Interim Management
Interim Management in Wien: Verantwortung in der Linie, auf Zeit
Wo es gefordert ist, übernehmen wir Verantwortung in der Linie, skalieren die Prozesse, führen Steuerung und Kennzahlen ein und bleiben, bis das Geschäft trägt.
Gespräch anfragenZwei Formen
In Vollzeit für eine begrenzte Phase
Wir übernehmen die Führung in der Linie für eine klar begrenzte Phase und arbeiten in dieser Zeit in Vollzeit im Unternehmen.
An festen Tagen je Woche
Wir übernehmen die Verantwortung an festen Tagen je Woche über längere Zeit. Im Englischen heißt dieses Modell Fractional Leadership.
Führungserfahrung
COO in San Diego
COO von PacketVideo Network Solutions, der US-Tochter, mit voller Ergebnisverantwortung für Produktmanagement, Vertrieb, Operations und P&L und sieben direkt berichtenden Führungskräften. In drei Jahren stieg die Vertriebsproduktivität um 300 Prozent und der Marktanteil um 10 Prozent. Dazu kam die Post-Merger-Integration nach einer grenzüberschreitenden Akquisition.
Regionale Führung in Südostasien
Von Kuala Lumpur aus führte Firas Saedaddin ein regionales Team von mehreren Dutzend Personen mit zehn direkt berichtenden Führungskräften, verantwortlich für Vertrieb und Marktaufbau in Südostasien und im asiatisch-pazifischen Raum.
Eigene Betriebe
Zwei Fitness- und Gesundheitsbetriebe mit zehn Mitarbeitenden im Schichtbetrieb, über zehn Jahre in voller Budget- und Personalverantwortung. Dazu Lebensmittelproduktion, Groß- und Einzelhandel und von 2021 bis 2023 Gesellschafter und Co-CEO bei 72solutions.
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Fragen vor dem ersten Gespräch
Für wen arbeiten Sie?
Etablierte Unternehmen und Familienbetriebe sowie finanzierte Startups und Scale-ups, die bereits Umsätze erzielen. Wir arbeiten branchenoffen, in Handel, Gastronomie und Tourismus, Gesundheitswesen, Immobilien und Industrie.
Wer führt das Mandat?
Vertragspartner ist die AGA Group GmbH, sie führt das Mandat. Wo ein Mandat mehr verlangt, arbeiten wir mit einem über Jahre gewachsenen Team aus Steuer, Recht, Wirtschaftsprüfung, Marketing, Technologie und Personal, zusammengestellt je Mandat und von uns über die gesamte Laufzeit gesteuert.
In welchen Sprachen?
Deutsch, Englisch, Arabisch, Französisch und Spanisch.
Wie beginnt ein Mandat?
Mit einem Erstgespräch von 30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach eine Diagnose mit Fixhonorar, am Ende steht eine Entscheidungsgrundlage. Nach jeder Stufe kann das Unternehmen aussteigen.
Gespräch anfragen
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir nutzen es, um die Ausgangslage zu verstehen und offen zu sagen, ob wir die richtigen Partner sind.